• En la instancia, la asociación gremial reafirmó su compromiso con el fortalecimiento del capital humano del sector construcción, promoviendo la vinculación con el mundo educativo y generando mayores oportunidades de desarrollo laboral en la región.
– Con el objetivo de reafirmar su compromiso con el fortalecimiento del capital humano en el sector construcción, la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Tarapacá realizó el lanzamiento de su Estrategia Social 2026, instancia donde la asociación gremial definió una hoja de ruta centrada en la formación y capacitación como pilares del bienestar laboral, la productividad y la competitividad en la región.
La actividad fue encabezada por el presidente del Consejo Social de la CChC Tarapacá, Jorge Pantoja Cárdenas, y contó con la participación de la presidenta regional, Pamela Arancibia Pastén; el vicepresidente gremial, Jorge Rueda Vaché; el vicepresidente de Gestión y Sostenibilidad, Christian Barrera Perret, además de autoridades y representantes de la Fundación Social de la CChC.
Durante la jornada, se desarrolló una exposición y posterior espacio de diálogo en torno al impacto de la minería en la región y la relevancia de impulsar la formación de jóvenes en especialidades vinculadas a este sector estratégico. La presentación estuvo a cargo de Natalia Morales Ollivet – Besson, gerenta del Consejo de Competencias Mineras del Consejo Minero, quien destacó la importancia de articular esfuerzos entre el mundo productivo y el ámbito educacional.
En el marco de este lanzamiento, también se concretó la firma de un acuerdo de cooperación con cuatro establecimientos educacionales de la región: el Liceo Politécnico “José Gutiérrez de la Fuente”, el Colegio Simón Bolívar, el Colegio Sagrado Corazón de Jesús y el Liceo Bicentenario Nirvana.
Esta alianza permitirá desarrollar de manera colaborativa el programa “Construyo Mi Futuro”, programa que tiene como propósito acercar a estudiantes al rubro de la construcción, promoviendo su interés por las especialidades técnicas y apoyando a los liceos en sus procesos de formación técnico-profesional, contribuyendo así a la generación de nuevas oportunidades para jóvenes talentos de Tarapacá.
«Hoy realizamos el lanzamiento de nuestra Estrategia Social con una alta convocatoria y estamos muy contentos, porque hemos firmado un convenio con cuatro establecimientos educacionales de nuestra región, con lo que buscamos fortalecer la capacitación de los liceos técnicos-profesionales en rubros de la construcción y así mejorar la empleabilidad de los jóvenes de la región», afirmó al respecto la presidenta regional de la CChC Tarapacá, Pamela Arancibia Pastén.
Por su parte, el presidente del Consejo Social de la CChC Tarapacá, Jorge Pantoja Cárdenas, dijo que “estamos súper contentos, este es el lanzamiento de oficial de algo que ya veníamos incubando desde hace unos meses atrás y que nos tiene muy esperanzados. Creemos sinceramente que este es uno de los caminos con los que podemos transformar vidas, que es nuestro objetivo como Consejo Social, para que los estudiantes que han elegido una carrera del rubro de la construcción puedan tener una formación de calidad y mejores expectativas».
Ingrid Cofré Castro, directora Liceo Politécnico “José Gutiérrez de la Fuente”, indicó en tanto que “»para nosotros es un privilegio poder ser parte de este convenio, porque esto va en directo beneficio del trabajo en competencias técnicas-profesionales de nuestros estudiantes de dos especialidades como lo son Construcciones Metálicas y Electricidad».
Con esta iniciativa, la CChC Tarapacá reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible del sector, impulsando acciones concretas que fortalezcan la empleabilidad, la formación de capital humano y el vínculo entre la industria y el sistema educativo.